Assistante maternelle un métier en évolution

Dans le cadre de la découverte du secteur de la Petite Enfance, les animatrices du Relais Petite Enfance (RPE) ont accueilli, en mai dernier, Laurie E., une stagiaire en insertion professionnelle, désireuse de mieux comprendre le métier d’assistante maternelle. Cette immersion a permis à cette jeune fille de poser des questions à sept assistantes maternelles du territoire, afin de recueillir leurs témoignages sur cette profession souvent méconnue.

©Courte échelle studio 2023

Le parcours pour exercer ce métier est bien défini : un agrément délivré par le département après une évaluation à domicile, suivi d’une formation initiale de 83 heures, complétée par 40 heures supplémentaires dans un délai de trois ans. Un choix professionnel qui attire des personnes venant de divers horizons, comme l’animation, le secteur médical, ou encore l’assistance sociale. Pour nombre d’entre elles, cette reconversion s’explique par le désir d’allier travail et vie de famille, ou tout simplement par la passion du contact avec les jeunes enfants.

Mais quelles sont les qualités requises pour exercer ce métier ? Patience, bienveillance, dynamisme, écoute et capacité à s’adapter aux besoins des enfants sont essentielles. Le rôle de l’assistante maternelle est de veiller à la sécurité et au bon développement des enfants, tout en respectant la relation avec les parents. Ces derniers sont parfois perçus comme intrusifs, notamment en ce qui concerne les choix éducatifs, ce qui peut engendrer des tensions.

Si le métier offre des avantages, comme l’opportunité de travailler à domicile et de créer une relation plus personnalisée avec les enfants, il présente aussi des difficultés. Parmi elles, l’implication de la famille dans cette activité professionnelle, l’isolement ou encore les amplitudes horaires parfois difficiles à gérer. La rémunération, quant à elle, est jugée correcte, bien que le travail soit souvent plus intensif que prévu, avec des semaines pouvant atteindre 45 à 50 heures.

Les assistantes maternelles bénéficient également d’un soutien précieux grâce aux formations continues et aux échanges avec leurs collègues, notamment au RPE. Ce lieu de socialisation permet de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et de trouver des solutions à des situations complexes.

Pour celles et ceux qui envisagent cette voie, que ce soit à domicile ou en Maison d’Assistantes Maternelles, il est conseillé de se renseigner auprès du RPE. Des départs à la retraite étant prévus d'ici 2030, ce secteur offre de réelles opportunités professionnelles.

Pour plus d’informations, contactez les animatrices du RPE au 05 59 21 05 57 ou par mail à rpeserrescastet@cclb64.fr et rpearzacq@cclb64.fr.

A noter : Matinée Portes Ouvertes du RPE des Luys en Béarn, samedi 17 mai de 10h à 12h, maison de la Petite enfance à Serres-Castet.